Aunque es esencial en la vida de una empresa, una entrevista de trabajo no siempre es el ejercicio más evidente. Es el momento en que el candidato y el empresario se encuentran por primera vez. Es imprescindible que se lleve a cabo de forma metódica, ya que permite al empleador verificar la correspondencia entre las aptitudes del candidato y las necesidades del puesto a cubrir. Por eso Hello Escape ha desarrollado un método de contratación original y eficaz que le permite identificar los perfiles que mejor se adaptan a sus necesidades.
Además de una entrevista inicial, el juego de escape de contratación le permite evaluar las habilidades sociales de sus candidatos.
Comparable a un centro de evaluación (o assessment center), el objetivo es revelar la verdadera personalidad del candidato y retener un perfil que no habría retenido durante una simple reunión. De este modo, podrá evaluar las habilidades sociales y la capacidad de resolución de problemas del candidato mediante el uso de herramientas psicométricas y situaciones concretas.
Solicitar un presupuestoIndependientemente de que el responsable de RRHH está, o no está, inmerso con los candidatos, éstos se ven rápidamente absorbidos por el juego y su entusiasmo por resolver los puzles. Se sienten confiados y se olvidan de que están siendo observados, lo que le deja libre para analizar su sentido de la colaboración, su capacidad de pedir ayuda o su control emocional.
Además, no hay que descuidar el feedback posterior al partido, ya que permite conocer mejor la psicología y el funcionamiento de cada candidato. ¡El juego de escape es una gran herramienta de reclutamiento que mejorará la selección de sus reclutas!
Nuestros juegos de escape son totalmente personalizables. Pueden producirse en varios idiomas y en diferentes soportes. Ofrecemos tanto juegos de escape físicos (gigantes, inmersivos o portátiles) como juegos de escape online que se pueden jugar a distancia. Para una inmersión completa, enviamos directamente a sus clientes mini escape boxes que contienen elementos útiles para resolver los enigmas.
Los beneficios
del juego de escape de contratación
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Un método unificador y divertido
La singularidad del formato atrae enormemente a las generaciones más jóvenes y les permite relajarse. Rápidamente se olvidan de la presencia del responsable de RRHH y se centran en sus misiones. Al desdramatizar una situación que les preocupa, les seduce y hace que quieran trabajar con usted.
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Nuevos perfiles
Este método de contratación innovador y muy atractivo le permitirá atraer a más candidatos con perfiles más variados.
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Perfiles adecuados
Poner a los candidatos en situación le permite estudiar directamente sus reacciones y habilidades. Actúa como una palanca sobre su motivación y revela su verdadera naturaleza. Entiende mejor a los candidatos y se detiene en perfiles que no habría retenido inicialmente.
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Promover la integración
Cuando sus candidatos juegan con sus empleados, se vinculan y se integran más fácilmente en un grupo. Construyen el espíritu de equipo y aprenden a ayudarse mutuamente a resolver los problemas.
Nuestros servicios
Hello Escape
- Todos nuestros juegos de escape están hechos a medida
- Ofrecemos juegos de escape físicos y online
- Nuestros juegos pueden producirse en varios idiomas (francés, inglés, español, alemán, italiano…)
- Uno o varios maestros de juego especialmente formados vendrán a animar sus eventos
- Para cada juego de Hello Escape, podemos crear un teaser personalizado para su empresa
Las etapas de diseño
Definición de objetivos
Junto con su empresa, definimos sus objetivos educativos y multidisciplinares. Le ayudamos a elaborar el pliego de condiciones para un juego pertinente y eficaz.
Propuesta
Creamos un escenario adaptado a los valores de su empresa y al marco de competencias a observar, que establecemos conjuntamente. A continuación, se presenta un primer borrador para su aprobación.
Elaboración
Una vez validado el proyecto, desarrollamos rompecabezas a medida, desde la introducción hasta el final. En nuestros talleres parisinos, diseñamos todos los elementos necesarios para crear el juego, sin ninguna subcontratación.
Prueba beta
Se organiza una batería de pruebas para garantizar un juego fluido (validación de la ergonomía, el escenario, los puzles y la corrección de errores).
Entrega
Le entregamos su juego de escape a medida o llave en mano. ¡Todo lo que tiene que hacer es jugar!
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