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Escape game de sensibilisation à la qualité de vie au travail

Aujourd’hui, les employés se soucient bien plus de leur qualité de vie au travail qu’il y a encore quelques dizaines d’années. Il existe de nombreux risques psychosociaux tels que le stress, le harcèlement et la surcharge de travail qui sont des facteurs qui peuvent gravement affecter la santé et le bien-être des employés. 

Vous qui êtes une entreprise, vous vous devez de trouver des méthodes de prévention engageantes et efficaces pour vous adapter à cette situation. C’est pour cela que vous êtes tombé au bon endroit. Chez Hello escape, nous apportons une approche efficace et engageante et unique qui vise à sensibiliser vos employés à la qualité de vie au travail.

Pourquoi les escape games sont-ils efficaces pour la sensibilisation à la qualité de vie au travail

Les mécanismes d’apprentissage par le jeu

Les escape games que nous concoctons utilisent des mécanismes d’apprentissage par le jeu qui sont particulièrement efficaces pour la sensibilisation à la qualité de vie au travail. A travers des scénarios immersifs pensés autour de situations réalistes, les participants seront captivés et résoudront les énigmes en équipe. 

Voici la meilleure façon d’apprendre selon les experts : grâce à la gamification. Vos employés intègreront les concepts autour de la qualité de vie au travail de manière ludique.

L’importance de l’immersion

L’immersion est un autre facteur clé qui rend les escape games efficaces pour la sensibilisation à la qualité de vie au travail. En plongeant les participants dans un scénario réaliste, les escape games créent une expérience engageante et mémorable. Les employés sont amenés à vivre des situations qu’ils pourraient rencontrer dans leur environnement professionnel, ce qui facilite la prise de conscience des problématiques de RPS. Cette immersion permet également de traiter des sujets sensibles, tels que le harcèlement au travail ou la gestion du stress, dans un cadre détendu et contrôlé.

Déroulement d’un escape game de sensibilisation à la qualité de vie au travail

Installation de l’escape game

Nous installerons dans un premier temps l’escape room et nous brieferons les équipes pour que les participants comprennent l’enjeu, comprennent le scénario dans lequel ils seront, et quels sont les objectifs. Il s’agit également d’un moment pour sensibiliser les employés aux enjeux des risques psychosociaux (RPS) et de les préparer mentalement aux situations qu’ils vont rencontrer.

Le jeu : Résolution des énigmes et défis

Les participants jouent et apprennent en même temps. Ils résoudront les énigmes et relèveront les défis liés à la qualité de vie au travail. Ils travailleront ensemble et surmonteront les obstacles si et seulement s’ils arrivent à créer une réelle cohésion d’équipe.

Debriefing et réinitialisation

Après la partie, nous organiserons un debriefing pour discuter de l’expérience que vos employés ont vécu, des leçons qu’ils ont pu apprendre et de ce qu’ils ont pu penser de l’escape game. Le but ici est de s’assurer que tout le monde ait bien appris comment prévenir les risques psychosociaux en entreprise.

Répétition pour plusieurs groupes

Nous avons conçu un escape game qui se joue en petite équipe, mais qui est facilement remodelable pour que plusieurs équipes puissent enchaîner. Ainsi, que vous ayez 3 participants ou plusieurs dizaines à sensibiliser, nous permettons à tout le monde une expérience immersive.

Les bénéfices de l’escape game pour la sensibilisation à la qualité de vie au travail en entreprise

L’intégration d’un escape game dans les stratégies de prévention des risques psychosociaux offre de nombreux avantages pour l’entreprise :

Découvrez aussi notre escape game de sensibilisation aux risques infectieux, notre escape game de sensibilisation aux gestes de premiers secours et nos autres escape games sur mesure !

Nos services
Hello Escape

  • Tous nos escape games sont faits sur-mesure
  • Nous proposons des escape games physiques et en ligne
  • Nos jeux peuvent être réalisés en plusieurs langues (français, anglais, espagnol, allemand, italien…)
  • Un ou plusieurs game masters spécialement formés à cet effet viennent animer vos évènements
  • Pour chaque jeu Hello Escape, nous pouvons créer un teaser personnalisé pour votre entreprise

Les étapes de conception

1

Définition des objectifs

Nous définissons avec votre entreprise ses objectifs pédagogiques et pluridisciplinaires. Nous vous accompagnons dans la construction d’un cahier des charges pour élaborer un jeu pertinent et efficace.

2

Proposition

Nous créons un scénario personnalisé aux valeurs de votre entreprise et au référentiel de compétences à observer conjointement mis en place. Un premier projet est ensuite soumis à votre appréciation.

3

Élaboration

Une fois le projet validé, nous élaborons des énigmes sur mesure, de l’introduction au final. Nous concevons dans nos ateliers parisiens l’ensemble des éléments permettant la création du jeu, sans aucune sous-traitance.

4

Bêta test

Une batterie de tests est organisée afin de garantir un jeu sans accro (valider l’ergonomie, le scénario, les énigmes, et corriger les bugs).

5

Livraison

Votre escape game sur mesure ou clé en main vous est livré. Il ne vous reste plus qu’à jouer !